BAG: Tarifvertragliche Altersgrenze für Flugbegleiter Eine Flugbegleiterin nimmt eine Luftfahrtgesellschaft in Anspruch auf eine Vollzeitweiterbeschäftigung über die tarifliche Altersgrenze von 55 Jahren hinaus. Das Bundesarbeitsgericht wies die Revision zurück und… weiterlesen →
BAG: Pflichtuntersuchung von Bordpersonal Vorliegend beschäftigt sich das BAG mit der Frage, ob Bestimmungen einer Konzernbetriebsvereinbarung für das Bordpersonal über die Untersuchung auf Flugtauglichkeit, Tropentauglichkeit und Tropenkrankheiten wirksam sind. Diese… weiterlesen →